Акционерное общество «Алатау Жарық Компаниясы» (АО «АЖК») осуществляет поиск работника на занятие вакантной должности начальника отдела по работе с персоналом Управления человеческими ресурсами.

Основные требования:

1) Иметь:

- высшее образование;

- предпочтительно международная сертификация в HR или профессиональные учебные программы послевузовского образования (степень магистра или МВА или другие программы).

- общий стаж – не менее 5 лет;

- не менее 3 лет стажа работы в области HR;

- опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года.

2) Знать:

- знание лучших практик в управлении человеческими ресурсами;

- знание нормативных правовых актов РК, региональных и местных органов власти и управления, регламентирующие деятельность Компании;

- знание трудового законодательство РК;

- знание основ корпоративного управления;

3) Компетенции

Функциональные:

- владение инструментами управления анализа данных;

- владение способами/инструментами автоматизации/цифровизации HR процессов (внедрение информационных систем и инструментов класса ERP/BI/ BW);

- понимание основ операционной эффективности.

Личностные:

- этическое поведение – демонстрирует эталонное этическое поведение, благодаря которому вызывает доверие, постоянно придерживается этических норм и принципов при принятии решений;

- профессиональная смелость и влияние – смело выражает свою точку зрения и умело влияет на положительное принятие решение вопросов;

- умение ценить людей – формирует среду, в которой люди разделяют общие ценности, способствующие возможности мнений, развитию и благополучию людей;

- обеспечение открытости в работе – эффективная и открытая работа и взаимодействие без барьеров в целях достижения положительных результатов;

- стимул к развитию – любознателен и использует любую возможность для развития, совершенствования и обновления знаний;

- нацеленность на понимание сути – в целях понимания сути вопроса и наилучшего способа его решения задает «правильные» вопросы и оценивает необходимые факты;

- ситуационный подход – умеет эффективно и прагматично принимать решения или делать выбор в каждом конкретном случае, основываясь на контексте ситуации или вопроса

Всем желающим, при соответствии указанным требованиям просим предоставить резюме до 25 марта 2021 года на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

СКАЧАТЬ ФОРМУ РЕЗЮМЕ