Автор: Super User

Категория: Uncategorised

Жарияланды 05 Ақпан 2020

Қаралды: 3563

Жауапты қызметкерлердің тізімі

Серикова Сауле Бегимовна - Начальник Управления закупок, тел. 376-19-73, Email: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс. 

Шарттарды жасасу және төлеуге қатысты:

Ерікұлы Арслан – сатып алу басқарма басшысының орынбасары, тел. 376-19-28 Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.

Тауарларды жеткізу үшін:

Тәнішев Ғабдылкәрім Арапұлы – қоймалық есеп бөлімінің бастығы, тел. 376-15-29, ұялы тел: 701 225 7746, Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.

Автор: Super User

Категория: Uncategorised

Жарияланды 28 Қаңтар 2020

Қаралды: 665

Кеген ЭТА

Кеген ЭТА басшысы: Есбосынұлы Самат

Ажырату кестесі

ТОЛЫҒЫРАҚ ҚАРАУ

Автор: Super User

Категория: Uncategorised

Жарияланды 29 Қаңтар 2020

Қаралды: 4026

Құрмет кітабы

«Алатау Жарық Компаниясы» акционерлік қоғамының Құрмет кітабы (бұдан әрі «Құрмет кітабы») жоғары мемлекеттік марапттарға және құрметті атақтарға, сонымен бірге басқа да марапаттар мен атақтарға лайық, Қазақстанның электр энергетика саласының дамуына зор үлесін қосқан, өзінің еңбек қызметінде елеулі нәтижелерге жеткен, «АЖК» АҚ-ның еңбеккерлерін көтермелеу түрлерінің бірі болып табылады.
Құрмет кітабына Компаниядағы еңбек өтілі 10 жылдан кем емес және соңғы үшжылда тәртіптік жазаға тартылмаған еңбеккерлер енгізіледі. Құрмет кітабына Компанияның және/немесе Қазақстанның электр энергетика саласының дамуына елеулі үлес қосқан басқа да тұлғалар енгізілуі мүмкін. Құрмет кітабына ақпараттарды енгізу жыл сайын 22 желтоқсанға дейін жүргізіледі және Энергетиктер күніне орайластырылады.
Үміткерлерді Құрмет кітабына енгізу үшін іріктеуді құрамы «АЖК» АҚ Басқарма Төрағасымен бекітілетін, «АЖК» АҚ-ның еңбекті бағалау және көтермелеу жөніндегі комиссия (бұдан әрі - Комиссия) қарастырады.
Жыл сайын Құрмет кітабына Компанияның 3 еңбеккерінен артық емес адамы енгізілуі мүмкін. Еңбеккерлерді Құрмет кітабына енгізу туралы комиссия шешімі Басқарма Төрағасының бұйрығымен бекітіледі.

Ермолов Олег Юрьевич

Абдрахманов Алтай Аймұхаметұлы

Юсупов Ғабиден

Сәлімжуаров Ғани Ғалиоллаұлы

Глушков Анатолий Васильевич

Сәрсенов Қамбар Әмірұлы

Мұратбаев Қайыпберген Мұратбайұлы

Ақкулиев Бейбіт Мақашұлы

Көбегенов Мадияр Ералыұлы

Үмбетов Мұхит Әбікеұлы

Зимасков Геннадий Григорьевич

Сахарханов Қали Дүйсенұлы

Байназарова Лейла Ауғанбайқызы

Тойшубеков Ерлан Тілеубайұлы

Бабенцов Борис Борисович

Калыков Нагашыбай Разакбаевич

Туртбаев Болатхан Каипжанович

Автор: Super User

Категория: Uncategorised

Жарияланды 28 Қаңтар 2020

Қаралды: 3944

Даму стратегиясы

«Самрук-Энерго» АҚ Директорлар Кеңесінің «28» тамыз 2018 жылғы шешімімен №08/18 хаттамасы бойынша 2018-2028 жылдарға арналған акционердің барлық еншілес және тәуелді ұйымдарына арналған Даму стратегиясы енгізілген. Стратегия ұлттық энергетикалық қауіпсіздік жүйесін стратегиялық жоспарлау саласындағы мемлекеттік саясатын ескере отырып, «Самрұқ-Қазына» АҚ мақсаттары мен міндеттеріне, негізгі стратегиялық бағыттарына сай келеді, «Самрұқ-Қазына» АҚ компаниялар тобының стратегиялық және кәсіпкерлікті жоспарлау бойынша Корпативті стандарттарға сәйкес әзірленген. Компания стратегиясы қоғамның жұмыс жасау шарттарына әсер ететін негізгі сыртқы орта тенденциялары мен энергетикалық саланы ескере отырып, «Самрұқ-Энерго» АҚ-ның ағымдағы позицияларына негізделген.

Компанияның миссиясы мен болашағын елестетуге қол жеткізу – үш стратегиялық мақсатты іске асыру арқылы қамтамасыз етіледі, соның ішінде:

• қатысу нарықтарында энергия ресурстарын сенімді бәсекеге қабілетті жеткізуді қамтамасыз ету;
• акционерлік капитал құнын өсіру;
• тұрақты даму.

«Самұрық-Энерго» АҚ-ның 2018-2028 жылдар аралығындағы ұзақмерзімді Даму стратегиясы