Автор: Super User

Категория: Бос қызмет орындарының мұрағаты

Жарияланды 26 Наурыз 2021

Қаралды: 1025

"Алатау Жарық Компаниясы" акционерлік қоғамы ("АЖК" АҚ) Облыстың электр тораптары басқармасының бөлу тораптары бөлімінің жетекші инженері бос лауазымына қызметкер іздестіруде.

1.Болуы керек:

- жоғары кәсіби білімі және жұмыс өтілі 1 жыл;

- 1000В дейін және одан жоғары электр қондырғыларында жұмыс істеу дағдылары;

- электр қауіпсіздігі тобы II-ден төмен емес;

- Microsoft Word, Excel бағдарламаларын пайдаланушының тұтынушылармен қарым-қатынас жасау дағдылары.

2.Білуге тиіс:

- ЖОО көлемінде 10/0,4 кВ қосалқы станциялардың,6-10 кВ-тық бөлу тораптарының жабдықтарының мақсаты мен құрылу принципін, техникалық құжаттаманың құрамы мен жүргізілуін, ҚС техникалық-экономикалық көрсеткіштерін, 10/0,4 кВ-тық бөлу тораптарының аумақтық орналасуы.

Барлық ниет білдірушілер көрсетілген талаптарға сәйкес келген жағдайда түйіндемені 2021 жылдың 25 наурызына дейін келесі электронды мекенжайға жіберулеріңізді сұраймыз: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.

ТҮЙІНДЕМЕ ҮЛГІСІН ЖҮКТЕУ

Автор: Super User

Категория: Бос қызмет орындарының мұрағаты

Жарияланды 26 Наурыз 2021

Қаралды: 921

"Алатау Жарық Компаниясы" акционерлік қоғамы ("АЖК" АҚ) Өндірістік-техникалық басқарманың жөндеу мониторингін жоспарлау қызметінің инженері бос лауазымына қызметкер іздестіруде.

1.Болуы керек:

- жоғары кәсіптік білімі, бұл ретте жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе арнайы орта (техникалық) білімі, оған қоса жұмыс өтілі кемінде 2 жыл;

- электр қауіпсіздігі бойынша тобы II-ден төмен емес,

- компьютерде жұмыс істей білуі және Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Office Outlook бағдарламаларын пайдалана алуы;

2.Білуге тиіс:

- ҚР Электр станциялары мен желілерін техникалық пайдалану ережелерін (ТПЕ);

- ҚР Электр қондырғыларын пайдалану кезіндегі қауіпсіздік техникасы ережелерін (ҚТЕ);

- ҚР өрт қауіпсіздігі ережелерін (ӨҚЕ);

- ҚР энергетикалық ұйымдарында персоналмен жұмыс істеу ережелерін;

- Энергетикалық жабдыққа қызмет көрсету кезіндегі жазатайым оқиғаларға байланысты зардап шеккендерге алғашқы көмек көрсету жөніндегі Нұсқаулықты;

- Электр станцияларының, жылу және электр желілерінің жабдықтары, ғимараттары мен құрылыстарына техникалық қызмет көрсетуді және жөндеуді ұйымдастыру жөніндегі Нұсқаулықты (РД 122.04.181-03);

Барлық ниет білдірушілер көрсетілген талаптарға сәйкес келген жағдайда түйіндемені 2021 жылдың 25 наурызына дейін келесі электронды мекенжайға жіберулеріңізді сұраймыз: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.

ТҮЙІНДЕМЕ ҮЛГІСІН ЖҮКТЕУ

Автор: Super User

Категория: Бос қызмет орындарының мұрағаты

Жарияланды 26 Наурыз 2021

Қаралды: 1053

"Алатау Жарық Компаниясы" акционерлік қоғамы ("АЖК" АҚ) негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыста болған уақытында Өндірістік-техникалық басқарманың өндірістік-техникалық қызметінің бас маманы бос лауазымына қызметкер іздестіруде.

1.Болуы тиіс:

- жоғары кәсіби білімі, еңбек өтілі 3 жылдан кем емес;

- электр қауіпсіздігі бойынша III топ,

- компьютерде жұмыс істей білуі және Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Office Outlook бағдарламаларын пайдалана алуы;

2. Білуі керек:

- ҚР Электр станциялары мен желілерін техникалық пайдалану ережесін

(ТПЕ) (1; 2; 3; 7-тараулар ( 675-862, 918-1054 т.); 8-тарау (918-992-т.);

- ҚР Электр қондырғыларын пайдалану кезіндегі қауіпсіздік техникасы ережелерін (ҚТЕ) (156-194; 217-224; 385-440-т. қоспағанда №1 кестенің 4-қосымшасы және барлық тармақтары);

- ҚР Өрт қауіпсіздігі ережелерін (ӨҚЕ) (7, 8, 12, 29, 30, 31, 406-431-тармақтар);

- ҚР энергетикалық ұйымдарында персоналмен жұмыс істеу қағидаларын (3, 5-тармақтар, 3, 29, 30, 35, 37, 39, 43-тармақшалары);

- Энергетикалық жабдыққа қызмет көрсету кезіндегі жазатайым оқиғаларға байланысты зардап шеккендерге алғашқы көмек көрсету жөніндегі Нұсқаулықты;

- Электр станцияларының, жылу және электр желілерінің жабдықтары, ғимараттары мен құрылыстарына техникалық қызмет көрсетуді және жөндеуді ұйымдастыру жөніндегі Нұсқаулықты (РД 122.04.181-03).

Барлық ниет білдірушілер көрсетілген талаптарға сәйкес келген жағдайда түйіндемені 2021 жылдың 25 наурызына дейін келесі электронды мекенжайға жіберулеріңізді сұраймыз: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.

ТҮЙІНДЕМЕ ҮЛГІСІН ЖҮКТЕУ

Автор: Super User

Категория: Бос қызмет орындарының мұрағаты

Жарияланды 19 Наурыз 2021

Қаралды: 1180

«Алатау Жарық Компаниясы» акционерлік қоғамы («АЖК» АҚ) Адам ресурстары басқармасының  персоналмен жұмыс бөлімінің бастығы бос лауазымына қызметкер іздестіруде.

Негізгі талаптар:

1) Болуы керек:

∙ жоғары білімі;

∙ HR немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің кәсіптік оқу бағдарламаларында (магистр дәрежесі немесе МВА немесе басқа да бағдарламалар) халықаралық сертификаты.

∙ жалпы еңбек өтілі  5 жылдан кем емес;

∙ HR саласында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі;

∙ басшылық лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі кемінде 1 жыл.

2) Білуі керек:

∙ Адам ресурстарын басқарудағы үздік тәжірибелерді білуі;

∙ Компанияның қызметін регламенттейтін ҚР, өңірлік және жергілікті билік және басқару органдарының  нормативтік құқықтық актілерін білуі;

∙ ҚР Еңбек заңнамасын білуі;

∙ корпоративтік басқару негіздерін білуі;

3) Құзыреттер

Функционалдық:

∙ деректерді талдауды басқару құралдарын меңгеруі;

∙ HR процестерін автоматтандыру/цифрландыру тәсілдерін/құралдарын меңгеруі (ERP/BI/ BW класты Ақпараттық жүйелер мен құралдарды енгізу);

∙ операциялық тиімділік негіздерін түсіну.

Жеке басына қатысты:

∙ этикалық мінез-құлық –  эталондық этикалық мінез-құлықты көрсетеді, соның арқасында сенім тудырады, шешім қабылдау кезінде этикалық нормалар мен қағидаттарды үнемі ұстанады;

∙ кәсіби батылдық және ықпал ету – өз көзқарасын батыл білдіреді және мәселелердің оң шешімін қабылдауға  әсер етеді;

∙ адамдарды бағалай білу қабілеті - адамдар пікір алу мүмкіндігіне, адамдардың дамуы мен әл-ауқатына ықпал ететін ортақ құндылықтармен бөлісетін ортаны қалыптастырады;

∙ жұмыста ашықтықты қамтамасыз ету - оң нәтижелерге қол жеткізу мақсатында тиімді және ашық жұмыс және кедергілерсіз өзара іс-қимыл;

∙ дамуға ынталандыру – білімқұмар және білімді дамыту, жетілдіру және жаңарту үшін кез келген мүмкіндікті пайдаланады;

∙ мәселенің мәнін түсінуге көңіл бөлу – мәселенің мәнін түсіну және оны шешудің ең жақсы тәсілі мақсатында "дұрыс" сұрақтар қояды және қажетті фактілерді бағалайды;

∙ ситуациялық тәсіл – жағдаят немесе мәселе мән-мәтініне сүйене отырып, тиімді және прагматикалық шешім қабылдай алады немесе әрбір нақты жағдайда таңдау жасай алады.

Барлық ниет білдірушілер көрсетілген талаптарға сәйкес келген жағдайда түйіндемені 2021 жылдың 25 наурызына дейін келесі электронды мекенжайға жіберулеріңізді сұраймыз: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.

ТҮЙІНДЕМЕ ҮЛГІСІН ЖҮКТЕУ